|
Yönetim
Sistemleri Standardları
 |
OHSAS 18001:1900 -
İşçi Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi
|
Yazıcı |
- OHSAS 18001 standardı, işyerinde
çalışanların sağlığını ve güvenliğini etkileyebilecek
uygulamaların sistematik olarak kontrol altında tutulmasını
öngören bir yönetim modelidir.
- OHSAS 18001, kuruluşların kalite, çevre
ve iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemlerini entegre
edebilmelerini sağlamak amacıyla ISO 9001 (Kalite Yönetim
Sistemi) ve ISO 14001 (Çevre Yönetim Sistemi) standartlarıyla
uyumlu olacak şekilde geliştirilmiştir.
- Ulusal sağlık ve güvenlik
standartlarına uyum tüm kuruluşlar için zorunludur. ISO 18001
bir yandan kuruluşların yasal standartlarla olan uyumunu
gösterirken öte yandan iş ortamının sürekli iyileştirilmesi
sayesinde işyerindeki üretkenliği ve verimi arttırır.
- OHSAS 18001 sistemi işçi sağlığı ve
güvenliğini tehdit edebilecek tehlikelerin belirlenmesi ve
kontrol altına alınması prensibi üzerine kurulmuştur.
- OHSAS 18001 sistemi kamu ihaleleri
başta olmak üzere yurt içi büyük tedarikçiler ve yurt
dışı tedarikçiler tarafından sosyal
sorumluluğun gereği olarak düşünülmekte ve gerek üretim gerekse
hizmet sektörlerinde her geçen gün daha fazla kuruluş tarafından
talep edilmektedir.
OHSAS 18001 standartlarını
uygulayan bir kuruluş
- Çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini tehdit edebilecek
uygulamaları kontrol altına alır.
- Konuyla ilgili kanun ve yönetmeliklere uyumunun sürekliliğini
sağlar.
- Çalışanların işlerinden kaynaklanabilecek kazalar ve meslek
hastalıkları konusunda bilinçlenmesini sağlar.
- İş kazaları ve meslek hastalıkları sebebiyle oluşabilecek iş
ve iş gücü kayıplarını en aza indirgeyerek, iş veriminde artışın
sağlanması ve maliyetlerin düşürülmesini sağlar.
- Çalışan Sağlığı ve İş Güvenliği konularında sürekli gelişim
sağlar.
- Çalışanlarının motivasyonunu ve iş performansını artırır.
- Olası acil durumlara karşı alınan önlemlerin etkinliğini izler,
gerektiğinde geliştirir. Çalışma ortamlarında alınan tedbirlerle,
işletmeyi tehlikeye sokabilecek yangın, patlama, makine
arızaları vb. durumların ortadan kaldırılması neticesinde
işletme güvenliğinin sağlanması.
- Çalışanlarına verdiği önemin üçüncü taraflarca bilinmesini
sağlar.
- Resmi makamlar önünde, kuruluşun iş güvenliğine olan
duyarlılığının kanıtlanabilmesini sağlar.
- Diğer işletmeler ya da müşterilere karşı duyarlı, sorumlu bir
imaj yaratır.
- Rakiplere karşı üstünlük sağlar
|
